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Patience Mukelabai es la gerente de Welcome Baby, un programa de la Extensión Cooperativa del Condado de Durham. Tiene una maestría en Salud Pública con enfoque en Salud Comunitaria y actualmente estudia un doctorado en Salud Pública en Walden University. Patience tiene amplia experiencia en salud comunitaria, educación para padres y administración de programas. En su puesto, dirige la estrategia, supervisa el presupuesto y la evaluación, y guía a un equipo dedicado que atiende a más de 3,000 familias cada año. Patience ayudó a crear la colecta anual de abrigos de Welcome Baby (Coat Drive) y la Iniciativa para Padres (Fatherhood Initiative).

Patience también tiene mucha experiencia en escribir y administrar subvenciones, y trabaja para conseguir fondos constantes para programas que fortalecen a las familias con prácticas basadas en evidencia que promueven el desarrollo, la seguridad y el bienestar de los niños. En su trabajo usa un enfoque informado sobre el trauma y sensible a la cultura, para que los programas sean accesibles, justos y adaptados a las distintas necesidades de la comunidad.

Sus intereses académicos y profesionales unen la salud pública y el apoyo a las familias, con un fuerte compromiso de reducir las desigualdades, promover la equidad en la salud y construir comunidades más fuertes. El liderazgo de Patience nace de la compasión y se guía por datos, lo que la convierte en una defensora de confianza para las familias y en una líder de la salud pública comunitaria.

Evelyn Ramirez ha dedicado su carrera a apoyar a las familias de Carolina del Norte desde 1998. Ha trabajado en varios puestos, como facilitadora en español del programa de cuidado después de clases de las Escuelas Públicas de Durham, visitadora en el hogar y coordinadora de servicios familiares de Head Start/Early Head Start del Condado de Orange, y educadora para padres en los condados de Durham, Orange y Chatham.

En todo su trabajo, Evelyn se ha enfocado en invitar a padres y familias a clases y programas que fortalecen la crianza y apoyan el desarrollo sano de los niños. Tiene varias certificaciones profesionales, entre ellas:

• ROP Child Development, de Baldy View Regional Career Tech
• Child Development I y II, de Durham Technical Community College
• Parents as Teachers (Padres como Maestros)
• Incredible Years (Los Años Increíbles: preescolar, bebés y niños pequeños)
• Triple P (Programa de Crianza Positiva)
• Motheread/Fatheread (lectura en familia)
• Touchpoints
• Positive Discipline (Disciplina Positiva)
• Partners for a Healthy Baby (incluye el programa de consejera de apoyo a la lactancia)

Su amplia formación y sus décadas de experiencia práctica reflejan su compromiso de apoyar a los padres y promover el bienestar de los niños y las familias.

Carmen Reeves trae más de 18 años de experiencia y una gran pasión por apoyar a las familias a su trabajo como educadora bilingüe para padres en Welcome Baby. Es educadora para padres capacitada y técnica certificada en seguridad de pasajeros infantiles, y orienta a los nuevos padres mientras se asegura de que los servicios estén al alcance de todos.

Carmen tiene un título asociado en Educación General, que fue la base de su compromiso con el apoyo a las familias y la comunidad. Antes de llegar a Welcome Baby, trabajó casi 25 años en Seattle con la organización sin fines de lucro Together!, donde dirigía programas después de clases y de verano para niños que vivían en viviendas de bajos ingresos.

Su dominio de dos idiomas y su conocimiento cultural, que se formaron en parte durante los cuatro años que vivió en Panamá mientras su padre servía en el Ejército, enriquecen su forma compasiva e inclusiva de educar a las familias.

Alfonso tiene más de 10 años de experiencia como educador para padres, ayudando a las familias a fortalecer sus habilidades de crianza. Hace tres años ayudó a crear la Iniciativa para Padres (Fatherhood Initiative) en Durham, que anima a los papás a participar de forma activa y cariñosa en la educación y el desarrollo de sus hijos.

Alfonso también es técnico certificado en seguridad de pasajeros infantiles, con más de 1,000 horas de experiencia enseñando a las familias a instalar y usar correctamente los asientos de seguridad para el carro, para proteger la seguridad y el bienestar de los niños de la comunidad.

Axel Fonseca es educador y facilitador del programa Nurturing Fathers (Padres Cariñosos) en Welcome Baby, de la Extensión Cooperativa del Condado de Durham. Está capacitado en Triple P (Programa de Crianza Positiva), The Incredible Years (Los Años Increíbles) y Circle of Parents (Círculo de Padres), y también es técnico certificado en asientos de seguridad para el carro.

Axel es originario de Tegucigalpa, Honduras, donde estudió en escuelas bilingües que le ayudaron a desarrollar buenas habilidades de comunicación y un gran aprecio por la diversidad cultural. En 2020 se mudó a los Estados Unidos, donde ganó experiencia en varios campos, como la construcción, la cocina y la administración de operaciones. También ha trabajado como instructor de inglés como segundo idioma (ESL) y como especialista de soporte técnico para Google Nest, lo que fortaleció su capacidad de conectar con personas de diferentes orígenes.

Actualmente estudia una carrera en Familia y Recursos Humanos en BYU-Idaho University, y le apasiona ayudar a las familias a salir adelante. Su mayor alegría es ser esposo y papá de su hijo pequeño, lo que lo inspira cada día en su trabajo. Está muy contento de ser parte de la comunidad de Durham y de apoyar a las familias desde Welcome Baby.

Bola Olorode es educadora para padres en el programa Welcome Baby y tiene una maestría en Salud Pública. Le apasionan la educación y el apoyo a la comunidad, y se dedica a ayudar a las familias a salir adelante con cuidado compasivo, apoyo y educación para padres. Lo que más disfruta de su trabajo es hacer una diferencia positiva en la vida de las familias que atiende.

Fuera del trabajo, Bola es una orgullosa esposa y mamá de dos hijos. Equilibrar su carrera y su vida familiar ha fortalecido su resiliencia y su compromiso de vivir con propósito. Le entusiasma seguir avanzando la misión de Welcome Baby y trabajar junto a sus colegas para construir comunidades más sanas y fuertes.

Venessa Diaz es la gerente de oficina del programa Welcome Baby en Durham. Forma parte del equipo desde hace más de dos años y le apasiona apoyar a las familias y fortalecer la comunidad.

Antes de llegar a Welcome Baby, Venessa trabajó con familias de Durham, ayudándoles a encontrar recursos de salud y de alimentación, una experiencia que todavía guía su trabajo. Una de las partes más gratificantes de su puesto es conectar a las familias con los servicios que necesitan, para que los niños y sus cuidadores tengan el apoyo que les ayuda a construir un futuro mejor.

Venessa está muy comprometida con la comunidad de Durham y pone dedicación, compasión y un gran sentido de propósito en su trabajo con las familias todos los días.

Tommy Hernandez trabaja en la comunidad y en la salud pública desde 2021. Empezó como educador de nutrición con estudiantes de kínder a 12.º grado en el Condado de Durham, y en 2023 se unió al programa Welcome Baby como asistente de programa. Tommy también es técnico certificado en asientos de seguridad para el carro y le apasiona enseñar y apoyar a las familias de la comunidad.

En su puesto, Tommy da clases semanales de seguridad de asientos para el carro en inglés y en español. Sus clases se enfocan en la instalación práctica: las familias conocen las partes del asiento y las mejores prácticas, para sentirse más seguras y proteger a sus hijos.